Het laatste nieuws

Een wijziging van de rechtsvorm van uw onderneming – bijvoorbeeld van een eenmanszaak naar een BV – heeft vaak financiële en fiscale gevolgen. Maar wist u dat ook de salarisverwerking flink geraakt wordt? In deze blog zetten we de belangrijkste aandachtspunten voor u op een rij. Juridisch kader: overgang van onderneming Bij een rechtsvormwijziging is […]

Je ontkomt er niet aan; soms moet je afscheid nemen van een werknemer. Iemand past bijvoorbeeld niet meer in de richting die het bedrijf op wil gaan, er is sprake van een niet te overbruggen meningsverschil of er moeten kosten bespaard worden. Met een vaststellingsovereenkomst (ook wel afgekort als VSO) kunnen werkgever en werknemer afscheid […]

Het opstellen en hanteren van algemene voorwaarden is vaak niet het eerste waar je aan denkt bij het runnen van je onderneming. Het hanteren van algemene voorwaarden is echter wel heel waardevol en kan je helpen bij het beperken van eventuele aansprakelijkheidsrisico’s. Kun je hierin wel wat hulp gebruiken? Lees dan verder en bekijk ons […]

De verkoop van een onderneming is een omvangrijk proces verspreidt over verschillende fases, waaronder de waardebepaling van aandelen, het zoeken en benaderen van kandidaten en de biedings- en onderhandelingsfase. In de blog ‘jouw bedrijf verkopen: zo bereid je je voor’ gingen onze collega’s van Hendriksen Corporate Finance al nader in op deze eerste stappen in het […]

Verhuur je woonruimte? Dan heb je het recht om elk jaar de huurprijs te verhogen. Afhankelijk van het type huurovereenkomst heb je wel te maken met een aantal regels. In dit artikel lees je onder welk type huurovereenkomst jouw woonruimte kan vallen, wat in 2024 de maximale huurverhoging voor dat type huurovereenkomst is én welke […]

De turboliquidatie gaat een versnelling terug. Vanaf 15 november wordt het minder gemakkelijk om een vennootschap te ontbinden via een zogenaamde turboliquidatie. Ik leg je graag uit wat er gaat veranderen.   Turboliquidatie: zo werkt het nu Heeft de onderneming geen baten meer? Dan kan de algemene vergadering van de vennootschap een ontbindingsbesluit nemen. Je geeft […]

“Kabinet verandert wet: na drie tijdelijke contracten in vaste dienst of anders pas na 5 jaar weer een flexcontract”, “Einde aan draaideurconstructies” en “Nulurencontracten worden verboden”. De laatste tijd zien we veel dergelijke headlines. Headlines die pakkend zijn, maar waardoor bij onze salaris- en personeelsadviseurs de telefoon roodgloeiend staat. Wat verandert er nou echt op […]

De wereld om ons heen wordt steeds juridischer. Een gentlemen’s-agreement of een stevige handdruk is vaak niet meer voldoende wanneer partijen afspraken maken. De noodzaak om terug te vallen om een schriftelijk stuk wordt steeds groter. Dit geldt niet alleen voor overeenkomsten met externe partijen, maar óók voor de overeenkomsten-huishouding binnen de onderneming. Hieronder de […]

Vooral in deze roerige tijden ontkom je er soms als ondernemer niet aan om afscheid te moeten nemen van een of meerdere werknemers. Je moet de onderneming reorganiseren of zelfs helemaal stoppen. Onlangs heb ik voor een klant bij het UWV toestemming gevraagd voor het mogen opzeggen van de arbeidsovereenkomst van een werknemer. En de […]

Voor ondernemers is de term UBO vast niet onbekend. UBO staat voor Ultimate Beneficial Owners. De mensen die de uiteindelijke eigenaar zijn van een organisatie of er zeggenschap over hebben. Vanaf 27 september 2020 moet elke organisatie zijn of haar UBO’s in het UBO-register inschrijven. Voor nieuwe ondernemingen bij inschrijving bij de kamer van koophandel. […]

Het opstellen van arbeidsovereenkomsten is een core business van de salarisadviseurs van Hendriksen Accountants en Adviseurs. De salarisadviseurs werken met een vast tarief voor het opstellen van een arbeidsovereenkomst, te weten € 80,-  voor de eerste arbeidsovereenkomst en € 50,– voor een volgende arbeidsovereenkomst. Vaak krijgen zij de reactie “zóveel? Op het internet kunnen we […]

Wanneer je net begint met je onderneming denk je vaak niet meteen aan het opstellen van algemene voorwaarden. De kleine lettertjes hebben niet jouw eerste prioriteit. Het is echter wel verstandig om algemene voorwaarden te gebruiken. Ze beschermen jou als ondernemer. Je dekt je in voor risico’s en aansprakelijkheid die bij het ondernemerschap horen. Daarmee […]