Het laatste nieuws


Hendriksen nieuws

Het periodiek verrekenbeding bij huwelijkse voorwaarden

4 juni 2021 | Algemeen

Sinds 1 januari 2018 geldt het nieuwe huwelijksvermogensrecht. Sinds 1 januari 2018 is het uitgangspunt een beperkte gemeenschap van goederen: de huwelijkse gemeenschap van goederen wordt beperkt tot datgene wat beide echtgenoten gedurende het huwelijk hebben opgebouwd. Voor gesloten huwelijken voor 1 januari 2018 geldt nog steeds het oude huwelijksvermogensrecht. Wanneer je hier van af […]

Lees meer

De WBTR Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen

14 april 2021 | Algemeen

Bij besluit van 11 december 2020 is vastgesteld dat de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) per 1 juli 2021 in werking zal treden. De WBTR is bedoeld om bestuur en toezicht van met name verenigingen en stichtingen te verbeteren. Er zijn regels opgesteld over taken, bevoegdheden, verplichtingen en aansprakelijkheid. De overheid wil met de […]

Lees meer

De WHOA: Wet Homologatie Onderhands Akkoord

10 februari 2021 | Algemeen

De Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) is per 1 januari 2021 in werking getreden. Deze nieuwe wet biedt meer flexibiliteit bij het herstructureren van schulden. De WHOA komt als geroepen. Door de coronamaatregelen verkeren veel ondernemingen momenteel in financieel zwaar weer. Ondernemingen die een te zware schuldenlast hebben, maar nog wel beschikken over levensvatbare bedrijfsactiviteiten […]

Lees meer

De plof B.V. – Turbo-liquidatie en de risico’s

25 januari 2021 | Algemeen

“Dan laten we de B.V. toch ploffen” klinkt jullie vast bekend in de oren. Wanneer een ondernemer geconfronteerd wordt met bijvoorbeeld een hoge claim of het op een andere manier niet lekker loopt, dan is dit vaak een gedachte of iets wat uitgesproken wordt. Bij een B.V. wordt de vennootschap immers failliet verklaard en niet […]

Lees meer

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden

15 januari 2021 | Algemeen

Voor zowel ondernemers/werkgevers als werknemers wordt ook 2021 een bijzonder uitdagend jaar. Het Coronavirus brengt grote uitdagingen met zich mee. Wat gaat 2021 ons brengen? Wat moeten we doen om ons aan te passen en de onderneming draaiende te houden? Soms betekent dit dat er afscheid genomen moet worden van werknemers. Omdat iemand niet meer […]

Lees meer

Coronatijd en huurprijsverlaging: Moet de huurder de huurprijs nu (geheel) blijven betalen?

23 december 2020 | Algemeen

Op het moment dat de eerste bedrijven hun deuren verplicht moesten sluiten in verband met Coronamaatregelen, vroegen velen zich meteen af: “moet de huurder de huurprijs nu (geheel) blijven betalen?”. We zijn nu ongeveer 9 maanden verder. Er zijn inmiddels enkele uitspraken geweest die duidelijkheid geven over de rechten en plichten van huurders en verhuurders […]

Lees meer

WIL VAN PARTIJEN NIET VAN BELANG VOOR ARBEIDSOVEREENKOMST

9 december 2020 | Algemeen

De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen betaling van loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat de bedoeling van partijen geen rol speelt bij de beoordeling of tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst als […]

Lees meer

Jouw onderneming niet in gemeenschap van goederen – en toch 50/50 delen?

27 november 2020 | Algemeen

Het zal je maar gebeuren. Je ouders hadden nog zo gewaarschuwd, maar je hebt geen huwelijkse voorwaarden laten opmaken. Bij de schenking van hun onderneming is door hen vervolgens vakkundig de uitsluitingsclausule geplaatst, zodat deze in elk geval niet in de gemeenschap van goederen zou komen. Het was namelijk de uitdrukkelijke wens van je ouders […]

Lees meer

Wanneer begint de proeftijd?

11 november 2020 | Algemeen

De werknemer van een softwarebedrijf zou per 1 november in vaste dienst treden. Er is een proeftijd van 2 maanden overeengekomen. De werknemer wordt echter op 7 oktober gevraagd om per 25 oktober al mee te gaan naar een meeting en daar een duo-presentatie te verzorgen. De werknemer gaat op deze uitnodiging in en krijgt […]

Lees meer